Vandaag moet je werken, vanaf morgen ben je Vrij!

Plezier in je werk hebben. Bijdragen aan mooie projecten en samen successen vieren. Dat vinden we belangrijk bij Vrij! Wij zijn ondernemende professionals die geloven dat de juiste mensen het verschil maken.

Dat ondernemen doen we niet alleen maar samen. Dat zie je terug in ons unieke beloningsmodel, waarin jij zelf je balans kiest in zekerheid en rendement. Bij Vrij! ben je namelijk vrij om te kiezen. Doen wat je leuk vindt en wat je uitdaagt, onder de voorwaarden die bij je passen. Dan is werken plotseling geen werken meer.  Dan pas ben je vrij en wordt elke dag een vrije dag.

Vrij!: het collectief van ondernemende Professionals

Omdat Vrij niet streeft naar winstmaximalisatie bepaal je altijd zelf welke opdrachten je aanneemt en profiteer je direct van de door jou behaalde resultaten. Afhankelijk van je eigen wensen kies je daarbij een vast inkomen en maak je gebruik van de andere mogelijkheden die de organisatie je biedt. Hiermee kies je zelf het profiel dat bij je past. Door het combineren van de voordelen van werknemerschap en zelfstandigheid is vrijheid verzekerd.

Ben jij een ondernemende Professional in BI, Cloud of Project Management. Kom dan snel langs voor een kop koffie en laat je inspireren door onze manier van werken.

Project Manager

Wij hebben een Vrij mooi aanbod!

Project Manager

Wij zoeken een Vrij goede project manager. Je zorgt ervoor dat een project vlekkeloos verloopt en dat het projectteam goed functioneert.

BI Consultant

Ben jij de BI Consultant die wij zoeken?

BI Consultant

Als Business Intelligence/ Analytics Consultant verschaf je klanten inzicht. Hierdoor kunnen zij beter en sneller beslissingen nemen. Hierbij analyseer je (big) databronnen en vertaal je deze naar inzichten en acties waarmee processen verbeterd kunnen worden.

Business Analist

Wij zoeken jou!

Business Analist

Als Business Analist maak je de vertaalslag van de bedrijfsstrategie naar het optimaliseren van bedrijfsprocessen. In deze rol ben je bezig met het in kaart brengen van een organisatie door middel van het raadplegen van verschillende databronnen.